KYOWA ACSYSTEM
募集要項
| 職種 | 空調設備工事スタッフ（未経験者も歓迎） |
|---|---|
| 仕事内容 | 株式会社協和空調システムは、空調設備工事の設計から施工・メンテナンスまで幅広く対応している会社です。 大手サブコンからの安定した受注があり、大型ホテルや大学、総合病院などの新築工事を多く手がけています。 ※誰もが知っている大型商業施設やホテルその他さまざまな公共施設など、都市計画にも関わる新築工事のプロジェクトに携わることができるやりがいがあります！ ＜主な役割＞ 空調設備の設計・施工・メンテナンスまで一貫してお任せします。 ■配管工事 ■冷暖房設備の取り付け、調整 ■既存設備の交換・修理 ＜現場の種類＞ ■建物種別：大学・大型ホテル・商業施設・総合病院など ■エリア：首都圏（20km～40km圏内が中心） ■作業員数：1チーム3人程度 |
| 入社後のキャリアイメージ | 未経験で入社した場合でも、 【メンター体制】と【資格取得支援】などで安心して挑戦いただけます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1年目：先輩のフォローの元、配管・空調設備の基礎を実地で学んでいただきます。 2年目：現場で職人として赴き、先輩の指示をそつなくこなせるように経験と学びを深めます。資格も随時取得。 3年目：職長候補として小規模現場のリーダーや現場マネジメントを開始。3年目終了後には国家資格へのチャレンジも！ 5年目以降：現場をリーダ度いただく経験を増やし、将来的には大型現場の責任者や管理職への成長も目指せます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ |
| 勤務地 | ■勤務エリア 首都圏メイン（東京都中心） ■本社 東京都小平市学園西町3-23-37 サンライズマンション1階 ※出張・転勤なし ■通勤について 本社まで車・バイク通勤OK！ 会社に集合し、現場ごとに車で移動します。 直行直帰も場合によって可能です。 |
| 給与 | ■未経験者 24万円〜40万円スタート ■経験者 30万円〜45万円スタート ※給与はお持ちの資格、経験、能力などを考慮し決定いたします。 ■給与例 ・年収355万 月給25万+賞与+手当／入社1年目22歳（未経験入社） ・年収460万 月給32万+賞与+手当／入社3年目31歳 ・年収650万 月給40万+賞与+手当／入社8年目38歳 ※上記は参考例です。年功序列ではないため、入社後の成長や貢献度により給与UPが可能です。 入社10年以降で700万以上、上級役職者では1000万台の社員もおります。 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（休憩時間120分） ※残業月平均20時間程度 |
| 休日 | ■日曜日・祝日 ■土曜日（月2回休み） ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（平均取得日15日） |
| 応募条件 | ■必須資格 普通自動車運転免許(第1種) ■歓迎条件 ・以下いずれかの資格をお持ちの方 1級管工事施工管理技士、2級管工事施工管理技士、ガス溶接作業主任者、高所作業車運転(作業床10m以上)、玉掛技能者(1t以上)、玉掛技能者(1t未満) ・建設業、空調設備、職人としてのキャリアに関心がある方 |
| 備考 | ■福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 健康診断（年1回） 建退共（退職金） 資格取得支援制度 工具、作業服など一式支給 ■賞与 年3回（7月・12月）＋決算賞与（3月） ※業績により決算賞与有り（コロナ以降も継続支給中） ■昇給 年1回（4月） ■手当 ・移住支援（引っ越し費用/住宅の準備など） ・住宅手当（1万円） ・家族手当（子ども1人につき1万円、上限2万円） ・資格手当（上限5万円） └ ガス溶接、高所作業車（10m以上）、玉掛け、管工事施工管理技士 など ・移動距離手当（会社からの距離に応じて支給） ・交通費全額支給 ・時間外手当 ≪協和空調システムで働く魅力≫ ◎ 風通しの良い職場！意見が評価につながる 協和空調システムでは、従業員の意見を大切にする文化があります。意見を発信することが評価制度にも反映され、決算賞与に影響する仕組みになっています。 ◎ プライベート・家族との時間を大切にできる 夜勤はほとんどありません。有給休暇は平均15日以上取得されており、子育て中の社員も多く職場全体に「お互い様」の意識があります。休みが取りやすく、家族との大切な時間と仕事を両立できます。 ◎未経験者が活躍できる環境！3年で職長を目指せる 未経験者でも早い段階から現場でベテランたちのフォローのもと経験を積むことができ、実力を評価する環境が整っています。3年ほどで職長を目指せる仕組みがあり、職長研修を通じて管理スキルも身につけられます。資格取得支援も充実しており受験費用は会社が負担。取得資格に応じた手当もあり、スキルアップと収入アップを同時に実現できます。 ◎創業32年の安定経営‼︎ 大手サブコンからの案件で安定業績のため、【賞与年3回】が実現できています。 取引先は上場企業を含む複数の大手サブコンが中心となっておりますので、コロナ禍や景気に左右されることなく安定した業績を保っております。 安定経営の証拠に、賞与も連続支給中です！ |
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採用情報
ベースにあるのは信頼関係。心から「仲間」と呼べるメンバーがいる。
協和空調システムで働くメンバーは全員が未経験スタート。
育成制度がしっかりしているので、安心してスキルを学べます。
厳しい上下関係はありませんが、お互いをプロとして認め、
それぞれが担当する現場を円滑に進めていくための意見交換は惜しみません。
誰もが発言しやすい環境であり、職人プライドを持ったアツいメンバーが揃っています。
